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年轻干部当弃“树懒”心态
发布日期:2018/05/14 点击数: 来源:研究生处 作者:在职生1706社法班 万海峰 【选择字号:

  树懒以“懒”出名,动作迟缓,因其长久攀附树干不动,在其毛发上常滋生绿藻,古时被人称之为“绿毛怪”。想来也是,树懒因其习性,就连遇到危险时,其逃跑速度也是慢的惊人,毫无逃生优势。由此想到我们的一些年轻干部,年纪轻轻,便有了树懒心态,平时满嘴佛系口语,得过且过,工作上不求上进,拈轻怕重,一项工作布置下来,不催不动,像极了上了瘾的封建官老爷,活生生树懒习性,让人感慨颇多。
  摒弃树懒心态,年轻干部当有火一样的热情,有“做人如火,做事如山”的干劲。有的年轻干部干事极为“沉冷”,对待工作毫无激情可言,常常是“身在岗位心在外”,痴迷于小圈圈内的聚会、活动,可谓废寝忘食、忘乎所以,干工作创事业的心态却真是未老先衰,步履蹒跚,“铁饭碗”思想根深蒂固,长此以往,恐怕真要变身干事创业的“树懒”。年轻干部内心当存青春能量之火,树立正确坚定的信仰理念,干任何事情都必须燃起来,要有饱满的激情,火一样的气息,拿出年轻干部该有的样子,干工作不抱怨连天,考虑问题不纸上谈兵,遇到困难从不气馁,面对赞许从不骄傲,真正做到在岗一分钟,尽责六十秒。由内而外,打造属于年轻干部应有的“强筋硬骨”。
  摒弃树懒心态,年轻干部当有水一样的包容,有“绳锯木断,水滴石穿”的韧劲。少数年轻干部缺乏事业的责任心与使命感,与人民群众存在一定的陌生与距离感,对待群众横眉冷对,对待个人进步也是挑肥拣瘦,讨价还价,干事创业不能以包容开放的心态对待,遇到问题斤斤计较,步步盘算,一身问题。的确,优秀年轻干部的成长确实需要一定的时间、空间来进行磨砺与沉淀,也需要组织培养、领导关心和同事的帮助。但这决不是狭隘心胸与娇柔多病的理由与借口,年轻干部只有在干事创业中积极俯身弓腰,善于向人民学习,善于向同事请教,与党同心,与民贴心,在疾风骤雨中战天斗地,在风平浪静中聆听林间溪水潺潺,始终保持沉稳,努力培养“海纳百川”的胸怀,锻造“水滴石穿”的韧劲,以昂扬的姿态、踏实的作风,才能谱写出属于年轻干部应有的“时代高歌”。
  摒弃树懒心态,年轻干部当有风一样的疾速,有“过江千尺浪,入竹万竿斜”的闯劲。有的年轻干部在工作中,习惯于将问题拖到最后一刻才去处理,往往忽略了事物所具有的连续性与关联性,无论急事难事,习惯于用“拖”字经解决,遇事畏缩不前,前怕狼后怕虎,其中不光可以看出年轻干部缺乏应有的果断与判断,也可以看出缺乏一定的担当与魄力。年轻干部当以静风心态求得岁月与工作沉淀,在淡然中稳步成熟。以疾风心态,挥斥方遒,善谋善干,勇谋勇干,力求做事如风,解放思想,以更加广阔的视野和创新的思维,充分挖掘自身潜力,胸怀梦想,敢想敢干,只有这样,方能彰显年轻干部的担当与气魄,才能描绘出属于年轻干部应有的“山水笔墨”。
  时代的大树正在迅猛的生长着,悄无声息。年轻干部定要在时代浪潮中奋力拼搏,聆听年轮生长的美妙,勇攀冠顶,争做时代的舞者与弄潮儿,切不可变身新时代社会主义事业发展参天巨树上的树懒,躲在荫凉下,靠着嘴边残存的几片树叶苟且度日,成了被时代遗忘和嘲笑的年轻的“老干部”。

 

 

(责任编辑:顾明进)
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