11月12日下午，我校（院）召开近年来新进博士科研形势分析会，副校（院）长孙文华主持会议并讲话，2015年以来46位新进博士和科研处、决策咨询部全体工作人员参加会议。

会上，孙文华结合我校科研工作面临的新形势、新要求，在全面梳理学校近年来新进博士科研、决策咨询成果的基础上，充分肯定了新进博士进校以来所作贡献和巨大潜力。同时，他也指出了新进博士在科研方面还存在高质量科研成果不多、对主体班教学专题支撑力度不够、主观能动性发挥不够强等问题，并从动力与能力两个方面，深入分析了新进博士科研潜力发挥不够的原因和解决对策。

针对动力问题，孙文华指出，青年教师要在用学术讲政治视野下准确定位科研工作，要着眼于新形势下党校高质量办学的内在需要，潜心深耕，避免数量型科研、投机型科研；针对能力问题，孙文华强调，青年教师要强化问题导向、学理支撑，提升教研咨一体化能力，要能够对热问题进行冷思考，对冷理论进行热运用，不断增强问题意识、学术意识，提升调查研究能力。

孙文华要求，科研处、决策咨询部等职能部门要加强制度研究，用好激励和约束两方面政策，加快建设科研信息管理系统，使之与教务等管理系统顺畅对接，为每位教师建立个人业绩档案。同时，要在科研能力提升方面做好引导、支持和保障工作。

通过此次科研形势分析会，新进博士对党校科研工作有了更为深入的认识，对自身发展有了更加深刻的思考。与会青年教师纷纷表示，将化压力为动力，认清形势任务，坚持问题导向，补齐短板弱项，加强调查研究，提高科研能力，多出精品力作，为党校科研高质量发展积极贡献力量。