常州市委党校（行政学院）立足职能，从宣讲、课程、研究三方面发力，推动党的二十届四中全会精神在常州落地见效。一是当好创新理论的宣讲先锋。依托“红博士”志愿宣讲队、青年教师宣讲队等同步成立校（院）宣讲团，分层分类开展对外宣讲50余场，将党的创新理论送到群众身边，讲到百姓心里。二是打造精品优质宣讲课程。组织开发《夯实基础 全面发力 奋力开创中国式现代化建设新局面》等优质课程，不断提升干部队伍干事创业本领。三是深化重大理论研究阐释。在《常州日报》“党报宣讲台”刊发“学习贯彻二十届四中全会精神”系列宣传文章16篇，与常州电台等媒体共建“社科百家谈”，弘扬主旋律，传播党校好声音。
苏州市委党校（行政学院）创新构建“党建+业务”融合模式，立足党校主责主业，推动党务工作与教学科研同频共振。常态化推动基层党组织以自我革命精神解决突出问题，形成的《增强基层党组织政治功能 构建常态化用党的创新理论教育党员、凝聚人心、指导实践工作体系》入选“第七届全国基层党建创新案例”，获人民网•中国共产党新闻网专题推荐展示，并在中国浦东干部学院、中国共产党新闻网联合举办的第七届基层党建创新论坛上发布推介。
南京市玄武区委党校（行政学校）探索开展“实践教学”模式，推动干部教育培训从“课堂灌输”向“实战赋能”转型。一是提升教师队伍实践教学能力。选派教师赴街道、职能部门开展对口“沉浸式”教研实践，吸纳基层一线干部及经济社会领域专业人士充实兼职师资库，并通过集体备课机制实现系统赋能。二是构建培训全周期实践赋能体系，训前依托学员“三带来”问题清单进行反馈评估，训中采用“双班主任制+双轨组织模式+双向选题机制”深化调研实践，训后运用“四最”评估体系破解能力转化瓶颈，形成“问题-实践-评估”闭环。
南京市建邺区委党校（行政学校）深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》部署要求，立足区域发展实际，聚焦党员队伍能力提升，组织街道、机关部门、园区党员分期分批开展为期两个月的“党员进党校、同上一堂课”培训。课程设置强化政治引领，将“《习近平谈治国理政》第五卷解读”“学习贯彻党的二十届四中全会精神”等列为必修课，系统提升学员的政治素养与理论水平；培训紧扣区域发展实际，设置《基层党组织书记的工作方法和技巧》《南京云锦的前世今生与当代价值》等特色课程，将理论学习与区情紧密结合，旨在提升学员服务区域发展的能力。全区共开展培训14期，培训党员1.3万人次。
近期，无锡市锡山区委党校（行政学校）举办“先锋研习社”暨全区党员示范培训班。本次培训采用“主会场+分会场”联动模式，在锡山区委党校（行政学校）设主会场，各开发园区、镇（街道）设分会场。根据自农村、城市社区、机关、事业单位、企业和新兴领域等6类党员群体所属领域的特点和实际需求，有针对性地设置课程和现场教学环节，共组织1000余名党员同步参训，实现全面覆盖与精准施教有机统一、培训内容与岗位实践深度融合。
南通市通州区委党校（行政学校）紧扣全市党校（行政学院）系统“双十双百”工程，全面解锁现场教学新效能。立足区域资源优势，开发朱理治故居、恒力（南通）产业园等16个涵盖爱国主义、经济发展等十大类别现场教学点，实现了干部能力培养与通州发展实践的精准对接。立足教师自身专业优势，有针对性的开发出《通州红色人物朱理治和伟大建党精神》《携一抹“南通蓝”感受江海力量》等互动研讨课和沉浸式点位教学课，实现教学效果的优化和课程质量的提升。三是立足培训质效提升，通过结构化研讨和互动问答，引导学员深度挖掘基层治理、乡村振兴等案例背后的方法论，实现从“沉浸体验”到“思维升华”的转变。
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动基层理论学习走深走实，连云港市灌云县委党校（行政学校）精心组织开展“百堂党课进百村”宣讲活动，打通理论传播“最后一公里”。宣讲活动紧紧围绕全会精神，聚焦乡村振兴、农业现代化、基层治理、民生保障等核心议题，通过案例剖析、互动答疑、“党员心声会”等形式，变“单向宣讲”为“双向赋能”，让党课既有理论深度又有实践温度，不断增强吸引力、感染力和影响力。
近日，淮安市涟水县委党校（行政学校）组织开展2025年度教师业务能力提升专题培训。培训采取“请进来、走出去”的方式，先后邀请恩来干部学院副院长、教授梁文凤来校作专题讲座，并就专题课程开发中的相关问题进行现场答疑；组织教师赴恩来干部学院开展专题交流，围绕基层党校教学体系优化、培训工作精细化管理以及2026年度特色课程开发等方面进行深入研讨，现场观摩学习音像教学、沉浸式党课以及“互动微课堂”等创新型课程。
针对党员干部工学矛盾突出的实际问题，泰兴市委党校（行政学校）联合组织部门打造“周末去党校”党员教育培训品牌，通过构建“市级示范、条线牵头、镇街兜底”三级培训体系，形成分层分类、精准施训的党员教育新格局。以泰州市委党校（行政学院）为主阵地，统筹整合各乡镇（街道、园区）、新时代文明实践所（站）、党群服务中心及市直单位特色平台资源，构建“一主多元”的党员教育阵地网络。坚持每月逢双周末分期分批组织培训，着力打通理论武装、党性锤炼与实践能力转化的关键通道，有效推动基本培训从“形式覆盖”向“质效提升”转化。
近日，宿迁市泗阳县委党校（行政学校）通过“以赛促学、以赛促教、以赛促建”的方式，搭建“比武擂台”，成功举办2025年度教学“大比武”活动。此次活动由校委会及科室负责人组成评委组，围绕政治标准、内容体系、语言表达、方式方法、仪表仪态五大维度开展严格评审，12名专兼职教师同台竞技，其中青年教师吴金府的课程《开国大典：值得铭记的历史时刻》获一等奖。泗阳县委党校（行政学校）将以此次活动为契机，将教学“大比武”固化为长效机制，持续提升教师教学水平，为党校高质量发展注入强劲动能。
宿迁市宿豫区委党校（行政学校）立足本土资源，聚焦传承宿北大战精神、焦裕禄精神、“旱改水”精神，开展基层宣讲50余场。以宿北大战纪念馆、“旱改水”展陈馆等现场教学点作为宣讲阵地，针对机关干部、镇村党员、企业党员等不同群体，量身定制“实干担当”“攻坚克难”“奉献担当”等三大差异化案例教学模块，推动历史经验与岗位实践的深度融合。宣讲采用“线上+线下”双线联动模式，同步依托新媒体平台制作“三种精神”微党课短视频，破解工学矛盾，实现宣讲全覆盖。